Automatizace a robotizace: Nová budoucnost?

Rok 2020 byl rokem turbulentních změn, a to i pro oblast robotizace

TechJury (2021):

• Počet prodaných robotických jednotek v roce 2020 vzrostl na 465 000.
• V roce 2020 bylo na světě na 12 milionů robotických jednotek.
• Předpokládá se, že globální výdaje na vojenskou robotizaci dosáhnout v roce 2025 hodnoty 16,5 miliard dolarů.
• V průběhu let 2020–2022 by mělo dojít k celosvětovému nárůstu dodávek robotů o 12 %.
• Předpokládá se, že chatboti budou do roku 2025 tvořit 34 % veškerého prodeje robotů.

Tip: Přečtěte si o celé telekomunikační revoluci.

Připraví Vás automatizace o práci?

My v Algotechu vnímáme automatizaci jako příležitost objevit v sobě nové možnosti. Můžeme se osvobodit od rutinních činností, a naopak investovat svou energii do rozvíjení jedinečných lidských vlastností a dovedností.

I statistika TechJury z roku 2021 potvrzuje, že obavy jsou zbytečné, jelikož robotika zaměstnala po celém světě zhruba 150 000 lidí ve strojírenském a montážním průmyslu.

Tip: Přečtěte si, jak probíhá automatizace zpracování dodavatelských faktur.

Postavte se k současné výzvě automatizace a robotizace čelem

Až se pustíte do automatizace rutinních činností a zavádění sofistikovaných technologií do Vašich každodenních procesů, zamyslete se nad tím, jak tuto změnu využít ve svůj prospěch.

Mnohé firmy snižují, v návaznosti na tento pokrok, množství svých zaměstnanců, čímž se připravují o možnou konkurenční výhodu. Cestou k úspěchu je využít čas, který současná pracovní síla ušetří, k vytváření větší hodnoty. A to tak, že předefinujete práci svých zaměstnanců a začnete u nich rozvíjet jedinečné lidské schopnosti.

Změňte zaběhlý styl práce svých zaměstnanců a motivujte je tak k identifikaci a řešení obchodních příležitostí i problémů.

Probuďte u svých zaměstnanců zvědavost, představivost, intuici, empatii, kreativitu, emoční a sociální inteligenci.

• Zvědavost vede u zaměstnanců k pokládání otázek, zkoumání, učení a porozumění. Správně položené dotazy jsou cestou k odhalení dosud neviditelných příležitostí.
• Skrze představivost mohou rozšířit současné obchodní příležitosti o ty dosud nepoznané.
• Intuice přispívá k tomu, že si zaměstnanci zvládnou dát věci do kontextu. Využívají k tomu své zkušenosti, praxi i empatii. S intuicí přicházejí překvapivá spojení, o kterých Vaše firma dosud ani nepřemýšlela.
• Kreativita je vítána všude tam, kde je nutné vymyslet účinné řešení problémů.
• Díky rozvíjení empatie se Vaši zaměstnanci snáze vžijí do potřeb Vašich obchodních klientů i zákazníků.
• Emoční a sociální inteligence pomáhá řídit a směrovat emoce při řešení problémů a rozhodovat, jak v takových situacích jednat s lidmi kolem.

Se změnou způsobu práce svých zaměstnanců neotálejte

Bez transformace své společnosti se neobejdete. Ovšem nemusíte postupovat mílovými kroky, protože i malé krůčky mohou uvést do pohybu velké věci.

Začněte pracovat na těchto přesunech

• Od provádění rutinních úkolů k řešení neviditelných příležitostí a problémů.
• Od získávání a udržení talentů k vývoji stávající pracovní síly.
• Od rigidních postupů k vyšší flexibilitě.
• Od jednotlivců ke skupinám, které společnými silami urychlí vytváření hodnot.
• Od dovedností ke schopnostem.
• Od angažovanosti k vášni, kdy dáte větší význam každodenní práci.

Potřebujete poradit?

Náš tým zkušených odborníků Vám kryje záda za každé situace. A to i v případě, kdy se rozhodnete pro transformaci svého podnikání od základů. Obraťte se na nás a dejte věci do pohybu se spolehlivým partnerem v zádech.